Работодатель в Йошкар-Оле подбирал сотрудников по внешности

Прокуратура Йошкар-Олы заинтересовалась вакансией, которая была опубликована на одном из сайтов города. Было установлено, что индивидуальный предприниматель Зотова в июле текущего года разместила объявление о приеме на работу, где указала, какими личностными качествами и внешними данными должен обладать сотрудник. Эти условия - прямое нарушение требований Трудового кодекса России, согласно которому  пол, раса, цвет кожи, национальность и прочие обстоятельства, не влияющие на деловые качества человека, не могут препятствовать ему в трудоустройстве.

Прокурор города возбудил в отношении работодателя административное производство, которое было рассмотрено в мировом суде, сообщает пресс-служба республиканского ведомства. Женщина должна будет заплатить штраф в размере 3 тысяч рублей.