Что радует и огорчает сотрудников марийских компаний

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что довольны своей работой всего 33% сотрудников компаний Марий Эл, остальных огорчает отсутствие профессионального роста и низкая заработная плата.
Самыми счастливыми на работе себя ощущают представители высшего руководства и топ-менеджеры – 58%. Среди работников научной сферы – 62%, представителей туристического бизнеса – 53%. Менее всех «окрылены» тем, чем занимаются, работники сферы искусства, развлечений и масс-медиа – 22%.

57% респондентов рады самой трудовой деятельности, 52% – устраивает коллектив, 49% – счастливы на работе от осознания самореализации, 43% – удовлетворены высокой зарплатой, для 40% опрошенных важно чувствовать значимость и ответственность за то, что они делают.

Что же не вызывает выбросов эндорфина у остальных жителей республики? Во-первых, отсутствие профессионального развития (57%) и невысокая оплата труда (52%). Существуют и такие негативные факторы, как угнетающая сама по себе деятельность, осознание бесполезности, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами.

Сделать сотрудника чуть более счастливым не так уж и сложно: 75% работников чувствуют себя прекрасно благодаря уважительному отношению работодателя к их труду.