В Марий Эл незаконно уволенный работник восстановлен

Прокуратура Звениговского района РМЭ по заявлению работника ООО «Римко» проверила на предприятии законность его увольнения за прогул.

Установлено, что в июле текущего года директор «Римко» Ф. Керимов незаконно уволил одного из местных жителей, работавшего на предприятии слесарем с 2008 года. Основанием послужило отсутствие сотрудника на рабочем месте более 4 часов в день.
По данным пресс-службы прокуратуры РМЭ, проверка показала, что работник отсутствовал по уважительной причине. В этот день он по направлению участкового уполномоченного полиции проходил мед. освидетельствование по поводу нанесения ему телесных повреждений одним из работников ООО «Римко». Помимо этого, слесарь также давал объяснения в отделе полиции, в который он обратился с заявлением.
Работник проинформировал работодателя о причинах отсутствия, но тот, игнорируя это, издал приказ об увольнении.
По результатам проверки приняты меры по восстановлению работника в должности и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.
Директору «Римко» внесено представление, в суд направлен соответствующий иск, поставлен вопрос об ответственности виновных должностных лиц.
В отношении директора также возбуждено административное производство по статье «нарушение законодательства о труде», которое направлено в Госинспекцию труда в РМЭ.
До рассмотрения иска в суде работник восстановлено на работе в прежней должности, зарплата за время вынужденного прогула начислена.