Работодатели Марий Эл готовы платить PR-специалистам 31 тысячу рублей в месяц

Эксперты HeadHunter выяснили, как изменилась ситуация в PR-сфере в Марий Эл и насколько востребованы специалисты отрасли. В прошлом году по количеству открытых предложений в республике данная профобласть входила в ТОП-10, в 2019 – откатилась на 11 место. Несмотря на то, что конкуренция в сфере невысокая – 2 резюме на вакансию, за последний год количество предложений в сфере «PR, маркетинг» снизилось на 17%. При этом в 2018 году спрос вырос более чем на 13% по сравнению с 2017 годом. 

Чаще других продвигают себя посредством PR ИТ-компании. На сферу информационных технологий приходится 46% вакансий. Чуть менее востребованы PR-специалисты в розничной торговле (14%) и в финансовом секторе (11%). Снижение количества вакансий не повлияло на среднее предложение для PR-специалистов. Сейчас оно составляет 31 000 рублей, что на тысячу рублей больше, чем в прошлом году. И это вполне оправдывает ожидания соискателей.

«Большинство PR-специалистов, маркетологов стремятся к постоянному развитию. 98% когда-либо повышали свою профессиональную квалификацию. Половина специалистов сферы готовы тратить в год более 10 тысяч рублей на своё обучение. Это стремление задаёт планку и работодателям: средний уровень оплаты труда увеличивается, предложения становятся более конкурентными», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье. 

Правда, ужесточаются и требования к кандидатам: больше чем в половине вакансий требуется хотя бы минимальный опыт работы. Кроме того, нередко указаны и дополнительные требования. Например, умение продвигать информацию на интернет-ресурсах, знание SMM-продвижения, навыки обработки фото.