Хроника пикирующего ДОСААФ
О марийском Добровольном обществе содействия армии, авиации и флоту (ДОСААФ) публично в СМИ говорят не так уж и часто. Это, согласно Уставу - «массовая патриотическая», «оборонно-спортивная», «общественно-государственная» организация. Её задачи – дать гражданам начальные знания в области обороны, содействовать проведению молодежной политики, заниматься подготовкой военных специалистов для армии, развивать технические виды спорта, выполнять поставленные государственной властью задачи в сфере обороны и безопасности. Тысячи жителей республики: допризывники, молодежь, школьники и их родители, спортсмены и простые граждане, так или иначе, связаны с деятельностью ДОСААФ.
ОСОАВИАХИМ - ДОСААФ
ДОСААФ России уже более 90 лет, региональные отделения существуют во всех субъектах страны, в большинстве районных центров. История организации большая и славная. Еще голодные и в лаптях, но с 1927 года уже летали, прыгали с парашютом, учились метко стрелять, готовились дать отпор агрессору. Подавляющая часть красноармейцев Красной Армии в годы войны – это воспитанники ОСОАВИХИМ (Общество содействия обороне, авиационному и химическому строительству), так раньше называлось ДОСААФ. В Марий Эл эта организация по праву всегда считалась одной из лучших в стране, пока не установились рыночные отношения. Просуществовав в 90-е еще несколько лет по инерции на «запасе прочности» прошлого, в 2000-е, балансируя на грани существования, ДОСААФ постепенно стало входить в «пике». Массовая оборонная некоммерческая организация и рынок оказались вещами несовместимыми.
И все-таки…
Сегодня, несмотря на сложную ситуацию в марийском ДОСААФ, потенциал у организации остается приличным. Это мощнейший, но пока фактически парализованный центр патриотического воспитания населения, особенно молодежи. Деградация марийского ДОСААФ беспокоит многих в республике. Необходимо сделать все возможное, чтобы остановить разрушительные процессы в этой организации, не дать повториться прошлому, когда, например, непонятно зачем, как утверждают, дорогостоящее государственное оборудование для спортивного аэроклуба ДОСААФ вывезли в соседний регион для частной организации, там обанкротили и всё бросили. Или непонятно, зачем надо было устраивать на аэродроме абсурдный «троллейбусный музей». Подобных примеров немало, но дело даже не в этом. Ломать – всегда проще, но сохранять, восстанавливать, развивать…
Требуется лидер
Президент России Владимир Путин в мартовском послании Федеральному собранию поставил на государственном уровне задачу: «Принять давно назревшие, непростые, но крайне необходимые решения. Отсечь всё, что тормозит наше движение...». Все ждут положительной динамики, достижения конкретных целей. Чего сегодня не хватает ДОСААФ в Марий Эл? Состояние, как уже говорилось, непростое. Финансирование вообще не предусмотрено даже на законодательном уровне. Какой-то абсурд – организация некоммерческая, а зарабатывать как-то надо. Специалистов для нужд армии готовят, но деньги поступают лишь через несколько месяцев. Зарплаты, ГСМ, коммунальные услуги, охрана, связь – за все надо платить. Выкручиваются непонятно как. Сдают помещения в аренду, поэтому вместо парашютных и других учебных классов – там продают гробы, ведут прием «колдуны», торгуют кастрюлями, ремонтирую сапоги.
Очень важно, чтобы ДОСААФ возглавляли особые люди, талантливые и способные на полную самоотдачу. Впереди выборы лидера ДОСААФ Марий Эл. Избрать надо такого, который своим авторитетом, грамотностью и профессионализмом, честностью и порядочностью, личным примером и патриотизмом, способностью мыслить государственно и масштабно, инновационным подходом к работе и опытом офицерской службы гарантировано смог бы сплотить и повести за собой людей. Именно человеку с такими качествами и опытом поверят, пойдут за ним. Ведь ему предстоит не просто возглавить ДОСААФ, но и на этой базе объединить все патриотические силы республики: молодежные и школьные клубы, ветеранские организации боевых действий, армии и флота, поисковиков, ветеранов войны и ДОСААФ. Руководитель должен видеть и понимать перспективы, воплощать необычные, нестандартные идеи. Он не должен ждать «манны небесной», но обязан развивать принципиально новые направления деятельности в самых сложных условиях. Только такой лидер способен вывести ДОСААФ из кризиса, организовать работу с молодежью, массово приобщить их к техническим видам спорта. Пора навести порядок, разобраться наконец-то, кто кому и как должен платить зарплату и главное - вовремя. Почему прокуратура и суды должны искать виновных? Будущего руководителя прозрачно и объективно должна подобрать и рекомендовать для избрания общественность республики. Следует добавить, что практически во всех регионах России организации ДОСААФ возглавляют, как минимум, старшие офицеры запаса и генералы. Этой должности в Марий Эл необходимо вернуть прежний высокий статус.
Кадры решают всё
Тема ДОСААФ и ее кадров поднимается не в чьих-то корыстных интересах, не для того, чтобы кого-то «опорочить» или «подвинуть». Однако, безадресно - авантюристов и волюнтаристов с подобием имперских замашек и просто неумеющих и нежелающих выстраивать работу с людьми, необходимо вовремя останавливать общественности еще на дальних подступах. Такое время!
Народ должен быть уверен, что наша молодежь и дети находятся под положительным влиянием авторитетных и уважаемых людей. Пока же все попытки создать в Марий Эл эффективную систему воспитательного влияния в обществе, в том числе через систему ДОСААФ, далеко не всегда достигают нужного результата.
Кстати, люди были обеспокоены слухами, что здание ДОСААФ на Красноармейской хотят, мол, продать. Не подтвердилось! Такое надо не опровергать, а упреждать, вообще не давать поводов для слухов. Нельзя забывать, что организация в первую очередь – ОБЩЕСТВЕННАЯ и работать вне интересов общества она не может в принципе!
Как сегодня работает система ДОСААФ в целях совершенствования кадрового механизма, как отлаживается и поддерживается связь с обществом, активистами республики? Утверждается, что на днях в региональном отделении ДОСААФ Марий Эл проходил Президиум. По Уставу в организации предусмотрены различные выборные структуры и рабочие органы - Конференция, Совет, Президиум… Конференция отделения ДОСААФ созывается раз в 5 лет и избирает Совет, который на пленуме избирает рабочий орган – Президиум. Почему, как стало известно, на него не были приглашены действующие члены Президиума, которые являются членами ДОСААФ? Сколько человек присутствовало из 11 членов Президиума? Кого «вычеркнули», а кого «дописали» в состав этого органа? Разве может Президиум исключать, избирать, переизбирать сам себя? Очевидно, эти вопросы следует адресовать Минюсту.
Время неумолимо и скоротечно. Уже давно пора выводить ДОСААФ из затянувшегося «пике».
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи! Рекомендуем вам зарегистрироваться или войти на сайт под своим логином и паролем! Вы можете авторизоваться на сайте при помощи своего аккаунта в социальных сетях!